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平安人寿山西分公司举办首场“优才计划”创业说明会

7月7日,平安人寿山西分公司在太原太原皇冠假日酒店和平安生活山西分公司总经理安凤仪,副总经理严旭刚,丁太成,举办了首届“优秀计划”创业简报会。山西分公司总部各商务区经理,优秀外地部门负责人,近300名“育才计划”有意人员及其裁判员参加了会议。

“优秀计划”是平安人寿山西分公司于2019年推出的优秀保险代理人招聘和培训计划。该计划旨在培养一批具有优秀专业能力的优秀保险代理人,国际MDRT会员,良好的管理和管理。通过招聘一批具有管理意识和管理潜力的高素质人才,通过定制的特殊培训帮助他们成长。专业团队领导。今年6月,平安人寿山西分公司正式成立“优秀人才”项目团队,围绕项目定位,组织安全,目标推进,愿意开展,追求卓越,开展了多个计划水平的研讨会。综合分析人才计划和项目计划的制定。

在安川会议现场,安凤仪指出:“人才计划”是山西省应对市场变化的重要选择。它对分公司和人才都具有长远的发展意义。人寿保险市场发展空间巨大,员工素质要求越来越高。为了获得更多客户的认可,我们需要一支优秀的代理团队,通过专业的服务技能和高质量的销售行为来改善客户服务。经验。山西分公司的品牌形象需要通过代理商的专业销售行为不断积累和升级。 “优秀人才计划”将选拔和培养一批高素质的员工,为客户提供更专业的服务,帮助分公司。在山西市场树立更好的品牌形象。

会上,平安人寿保险特别小组应邀与授权讲师杨先生进行了沟通交流,并组织参与者进行小组交流。通过互动和互动的全景,展示了“优秀计划”的主要意义和价值本质。工作人员提供了一个多角度和全面的机会来了解和平和实现和平。

将各个方面的人才投入仓库,开展人才提升,能力提升,专项培训,荣誉制度建设等模块,通过多层次的检查不断提升人才的成长。