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上海国资委将推进金融企业激励试点工作



中国证券网(记者许金忠)8月19日,上海市国有资产监督管理委员会(SASAC)报告称,近年来,上海市国有资产监督管理委员会坚持完善积极的激励机制。国有企业,探索与企业发展战略的建设和协调,配合创新转型。一个符合市场规则的长效激励约束机制,激发创新力量,创造活力,促进国有企业的高质量发展。

近年来,上海市国有资产监督管理委员会实施了各种形式的积极激励项目,如上市公司股权激励,张江措施,风险投资公司和投资,职业经理人“激励基金+个人购股”,科技成果收入分配。对于其他情况,该方法灵活多样,激励效果明显。仅在今年上半年,就完成了7个股权激励项目,其中包括4家上市公司。

目前,上海市国资委系统85%的市场竞争企业集团制定了激励工作总体推进计划,相关企业集团形成了“一企一策”的发展目标和重点项目推进路线图。 “前瞻性激励作为实施企业发展战略的重要组成部分,正在成为推动企业转型升级,促进企业高质量发展的重要推动力。”上海国有企业副总经理胡宏伟资产监督管理委员会表示。

“接下来,上海国有资产监督管理委员会将推动区域国有企业和企业实施全面改革试点,加大探索和创新力度,营造良好的政策环境,加快建设长期激励和约束机制,实现国有资本的保值和增值,促进企业的高质量发展。“上海市国有资产监督管理委员会党委书记白廷辉说。

件指标的挑战性要求,形成具有上海特色的指标体系,真正体现促进激励企业跨越式发展。影响。

上海市国有资产监督管理委员会将进一步推进重点激励项目的实施,加强指导服务,形成全面强化,梯度推进,重点突破的工作环境。年内,本集团将完成多项企业股权激励计划,推动金融企业激励试点工作。进一步构建全过程动态监管工作体系,建立和完善事后管理程序,建立股权激励工作信息管理系统,通过“机构+技术”进一步提高管理和服务水平,保护投资者权益,并防止潜在的风险。

主编:贾振飞