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老板工资是员工的1424倍!迪士尼上演残酷现实:员工被迫在垃圾中觅食

迪士尼乐园是所有儿童的梦想天堂,也是成人的梦想之地。但你无法想象这被称为“地球上最幸福的地方”,可能是现实中最残酷的地方。

根据MarketWatch的消息,迪士尼的继承人阿比盖尔迪士尼在收到工作人员的消息后,一次去了她家的主题公园“卧底”。她说,员工向她透露“喂他人的垃圾”,并将她变成“鲨鱼”。

阿比盖尔迪士尼说:“每个和我说话的人都说,'当我不得不回家去垃圾桶里寻找食物时,我不知道如何保持这张幸福温暖的脸。'

西方学院和经济圆桌会议2018年的一项调查显示,近三十(73%)的迪斯尼乐园全职或兼职员工表示他们不足以支付他们在迪斯尼乐园的工作。基本月生活费;超过50%的人表示他们担心失去家园;在过去两年中,约有10%的人无家可归。

研究人员还发现,接受调查的员工中有68%是“无用的”,缺乏安全营养的食物。超过50%的受访者表示,由于缺钱,他们只吃少量食物。或者根本不吃; 17名员工表示,他们必须依靠食品券,捐赠计划和其他食品福利才能生存;一些工人仍然担心交通和医疗费用。

然而,迪士尼度假村的发言人Lisa Haines否认了调查结果,并表示这并不代表大多数员工的观点。 “尽管我们知道南加州的许多人都面临着社会经济问题的挑战,但我们仍然为自己的就业经历感到自豪。”

根据加利福尼亚州2018年的规定,员工人数超过26人的公司最低工资标准为每小时10.5美元。根据迪士尼的官方回应,迪斯尼乐园度假村的“入门级角色”起价为每小时11美元至17.5美元,国家游乐园员工的平均小时工资为14.78美元。

在这种情况下,为什么会出现员工不吃东西的情况?

首先,南加州是美国最昂贵的地区之一,居住在这里的人们在其他地区生活的压力更大。

根据“经济政策研究所”“家庭预算计算器”,南加州阿纳海姆市(阿比盖尔访问迪士尼乐园的城市),例如,2017年,上议院的每月费用为4至少8,985美元,每年约103,174美元,以维持中等生活水平。

美国经济政策研究所

即使是没有孩子的单身成年人,一年的生活费也需要达到4956.4万美元才能“开箱即用”。

美国经济政策研究所

但在2017年,迪斯尼乐园每小时工资的全职员工平均年薪约为37,000美元。

另一个原因可能是迪士尼乐园的工资无法跟上生活成本的上涨。该研究发现,如果考虑到通货膨胀,迪士尼乐园员工的每小时价值自2000年以来实际上下降了15%。超过一半的员工,超过80%的兼职员工每小时收入不到12美元。

此外,在阿比盖尔看来,“财富不平等”也是一个重要原因。阿比盖尔希望他可以被征税以帮助启动变革。今年6月,阿比盖尔与十几位美国大亨签署了《致2020年总统候选人的公开信》,要求对最富有的1%征收联邦财税,以“大量资助”清洁能源,基础设施和普及。育儿等事宜。

1923年,罗伊迪斯尼和他的弟弟沃尔特迪斯尼共同创立了沃尔特迪斯尼公司。众所周知,沃尔特是一个梦想家和创造天才。 “米老鼠”和“唐老鸭”都来自他的愿景,罗伊是这家运营公司的大师。在沃尔特去世后,迪斯尼世界度假村在罗伊的努力下成功开业。

和迪士尼迪士尼,已故罗伊迪士尼的孙女。然而,据了解,阿比盖尔本人并没有参加迪士尼的大量工作。

在“卧底”花园之后,阿比盖尔表达了对迪士尼首席执行官罗伯特伊格尔对低收入员工待遇的不满。 “我的祖父教我尊重那些帮你买票和丢弃汽水的人。”

为了应对这一事件,阿比盖尔还向罗伯特艾格写了一封长篇电子邮件,表达了她的担忧。但据迪士尼称,罗伯特艾格尔没有对继承人做出回应。

这不是阿比盖尔第一次“吐”艾格尔和财富不平等问题。

今年4月,阿比盖尔在一次公司讨论中指出,罗伯特艾格尔的6560万美元的年收入“疯狂”,因为它是迪士尼员工平均工资的1,424倍。 “耶稣不会拿那么多薪水。”

阿比盖尔说,这种高管薪酬“对社会具有腐蚀性”。公司赚了这么多钱,没有理由不给高收入员工带来大幅加薪。它不应该只是15美元的最低工资,或一次性奖金。

(国际金融报记者赵薇)

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