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e成科技成为HR赛道首家入选中国人工智能产业发展联盟会员

2019年6月,易橙网络技术(上海)有限公司正式成为中国人工智能产业发展联盟(AIIA)的成员,并且是人力资源跟踪的第一个成员,也是AIIA的唯一成员。

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关于中国人工智能产业发展联盟

为进一步落实《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》提出建立人工智能产业联盟,建立政府,产业,研究和研究的合作平台,构建中国人工智能产业生态的相关要求,在国家发展和改革委员会,科技部,工业和信息化部,在中央网络信息办公室等部门的指导和支持下,于2017年10月,中国信息通信研究院领导中国电子技术标准化研究院和国家工业信息安全发展研究中心共同建立中国人工智能产业发展联盟。 (简称:“联盟”或“AIIA”)。

中国信息与通信研究院联盟,百度,阿里,腾讯,清华,浙江大学,科技新闻,奇虎360,中国科学院自动化研究所,沉阳新松,中兴通讯,上海一点,中国电力科学研究院,航空航天科技代表公司,大学,研究机构和社会组织积极推动人工智能产业的发展,如集团,中国联通,电子第四医院和电子一号等参与。

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△AIIA官方网站会员名单

凭借50多人的顶级算法团队,echeng Technology在国内人力资源行业中规模最大。它是唯一一家在中国建立Barbel人工智能实验室的HR Tech企业。它拥有三项核心发明专利和数十项软件着作权。

目前,echeng Technology在人力资本情景下自主开发了AI功能,包括人才肖像,后期人物肖像,知识地图,匹配匹配,简历分析,文本相似度,问答系统,机器阅读理解,意图识别和薪酬预测。人才/岗位进行了矢量化,成功建立了数字招聘,员工服务和人工智能咨询三大产品支柱。

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在e Cheng Technology提供的?瞬沤饩龇桨钢校辛礁鲋匾暮诵囊妫桓鍪切は瘢硪桓鍪荁ot。

肖像解决了精度问题。肖像是简历的升级版。它不仅包含个人信息,工作经验,教育背景等基本信息,还收集和分析冰山的质量,特征,价值,潜力,领导等。数据的各个方面,与简历相比,粒度更细,人更准确,更新更快,并且在智能推荐算法的支持下,给出了HR科学招聘建议。

Bot解决了效率问题。 eCheng Technology自主开发了各种Bot机器人,切入访谈,面试安排,工作咨询,意向确认,BEI访谈,员工服务等场景,全面提高人力资源工作效率,实现招聘标准,经验,效率,协同效应,全面升级决策和质量。

为了实现AI + HR的成功登陆,echeng Technology创新地提出了专家+ AI +数据三驾马车。鄂城科技始终认为专家知识是最重要的。行业真正需要的是专业的业务系统。人工智能和数据的使用将有助于提高效率和解决问题。

为此,eCheng Technology已经组建了一支由来自全球知名咨询公司的30多名顾问组成的团队,是HR Tech中唯一拥有咨询专家的公司。在专家知识的指导下,以人工智能为基础,以肖像+博特的两个核心引擎为基础,以数据为基础,可以帮助企业构建科学,高效的人力资本数字平台。

e Cheng Technology这次加入了AIIA。一方面,它表达了联盟对电子技术人工智能实力的认识。另一方面,它还证明了除智能安防,智能语音,智能视频,自动驾驶等人工智能应用场景,人力资本行业和人工智能技术。这种组合开始成为一种新趋势。

在中国企业加速拥抱数字化的浪潮下,人力资本的数字化也成为不可逆转的趋势。借助人工智能技术,人力资源行业有望实现从信息化到数字化发展的超车。

当然,我们也清楚地认识到人工智能技术在人力资本领域的应用仍处于起步阶段,但它正在不断成熟。 E Cheng Technology将继续迭代和成长,并且肯定不会忘记最初的心脏。它将始终帮助公司以“抓人”,“用善人”为奋斗目标,更好地为企业和人才的发展服务,促进人力资本产业的数字化升级。

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